수습사원평가표

수습사원평가표는 수습 기간 동안 신입사원의 업무 능력, 조직 적응력, 근무 태도 등을 종합적으로 평가하여 정규직 전환 여부를 판단하는 데 사용하는 공식 문서입니다. 일반적으로 평가 항목에는 업무 이해도, 책임감, 협업 능력, 출퇴근 태도, 보고 및 커뮤니케이션 등이 포함되며, 평가자(직속 상사)의 의견 및 총평란도 함께 구성됩니다. 수습사원평가표 작성양식은 기업의 인사 평가 기준에 따라 맞춤 작성되며, 한글(HWP) 또는 워드(DOCX) 형식으로 활용이 가능합니다. 실무에 적합한 양식을 사용하면 평가 결과를 명확히 기록할 수 있어 인사 관리의 객관성과 공정성을 높이는 데 도움이 됩니다.