㈜벤타브이알 수습사원 평가기준 및 평가표

Ⅰ		평가 기준

○ (개요) 수습 기간 3개월 기간 중 소정의 평가표에 의해 다음과 같이 평가를 실시하여 본채용 여부를 결정

대상기간	평가자	평가횟수
부서배치후 ~ 수습종료 15일 전	1차 : 팀장 / 2차 : 대표이사	매달 말 1회

본채용이라 함은 수습기간의 만료시점에서 정규사원으로 채용을 확정하는 것을 말함

○ (평가 지표) 총 5개 항목을 평가 항목으로 구성하고 평가 등급은 5등급(5점 만점)으로 구분하여 평가를 실시 [별첨 : 수습사원 평가표]

Ⅱ		평가 결과의 적용

○ (평가자) 평가자는 매달 말일 평가표를 작성한 후 총무팀으로 송부

○ (총무팀) 총무팀은 아래 기준에 의거 심사하여 본채용 거부의 사유 발생시 해당자에게 본 채용 거부의 내용을 통보

평가등급	매우우수	양호	보통	불량	매우불량
평가점수	5	4	3	2	1

○ (판단) 본채용 거부의 판단은 다음 항목 중 하나에 해당될 경우를 대상으로 함

구분	평가 결과
본채용거부 대상자	항목별 평가 등급 중 불량 또는 매우불량이 2개 항목 이상인 자
	전체 평균이 3.0 미만인 자

별첨		수습사원 평가표

수습채용일자					평가기간
대상자	소속		성명		직무	직무		근무장소

평가 항목	평가시 검토사항	평가자	우수 ← (평가등급) → 불량					특이사항 (평가자의견)
			5	4	3	2	1
업무 수행도	수습 기간중의 업부 수행도를 고려할 때 장래 계속 근무가 적정한지의 정도	1차
		2차
조직 적응성	조직이 나아가고자 하는 방향에 순응하여 자발적으로 생각하고 실천하는 정도	1차
		2차
협조성	상사와 동료간의 인간관계가 원만하고 업무수행에 있어서 유기적으로 상호협력하는 정도	1차
		2차
근무 태도	복무규율,규정,지시사항의 이행 정도, 출근시간 준수 및 언행의 적정성 정도	1차
		2차
안전 활동	안전의식을 가지고 매사에 안전이 생활화되고, 주변 청결 유지 및 정리,정돈하는 정도	1차
		2차
점수		합계				평균

1차 평가자	평가의견 :				2차 평가자	평가의견 :
	소속		성명	(인)		소속		성명	(인)